Programa de Entrenamiento para Mujeres Líderes

¿Quieres convertirte en una mujer líder?, ¿Ser la protagonista de tu vida? ¿lograr tus objetivos y metas?, ¿Alcanzar tu máximo potencial?, ¿Ayudar a otras mujeres a sacar lo mejor de si mismas?

Este curso es para ti…

Mujer, líder natural

Dirigido a:

Todas las mujeres que deseen fortalecer sus habilidades de Liderazgo e incorporar nuevas, mediante un proceso de autoconocimiento y una experiencia de aprendizaje. Formando mujeres líderes empoderadas que logren generar un cambio positivo en todas las áreas de su vida, personal, profesional, social y espiritual, agregando valor con un liderazgo efectivo a través de un proceso de transformación, convirtiéndose en una influencia positiva para la organización, llevando a su equipo a una visión compartida y hacia el logro de objetivos.

Objetivos:

Impulsar el desarrollo del liderazgo en la mujer actual para que se convierta en inspiración de su entorno familiar y social.
Convertirse en un agente de cambio, preparada para afrontar los riesgos de nuestra actualidad y promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos.
Ser guía de su equipo llevándolos a un alto rendimiento.
Adquirir herramientas efectivas que potencialicen su liderazgo, convirtiéndose así en una influencia positiva para el desarrollo de su organización.
Perfil del participante:

La mujer actual, emprendedoras, ejecutivas, directoras, líderes de opinión, gerentes, líderes de proyectos y a toda aquella personas que desee desarrollar habilidades de liderazgo en su máximo nivel.

Competencias a Desarrollar:

La mujer ejecutiva requiere dominar las técnicas de uso de poder.
Generar una comunicación asertiva y activa con su grupo.
Resolver los conflictos de manera efectiva que se generan en todo grupo de alto desempeño.
Fortalecer su imagen como líder, que se transforma en su marca personal.
Contenido:

Módulo 1: Imagen personal y empresarial de una mujer líder.

Imagen personal como carta de presentación.
Imagen estratégica empresarial.
Proyectar organización, eficiencia, energía positiva.
Código de vestimenta y accesorios.
Básicos de guardarropas de la imagen laboral.
Objetivos: Potenciar su imagen personal para agregar valor y dejar huella

Módulo 2: La mujer como líder

Mujer actual y liderazgo.
Liderazgo y empoderamiento Femenino.
Estilos de Liderazgo.
Características del Liderazgo y Autoridad.
Herramientas de Liderazgo.
Actitud, carisma, personalidad de líder.
Nuevas formas y manejo efectivo de poder.
El poder como herramienta de cambio.
Objetivos: Descubrir su potencial; desarrollar habilidades de liderazgo femenino, lograr influir en su vida personal y profesional de forma positiva. Construir una nueva forma de relacionarnos desde su liderazgo, asumiendo responsabilidad sobre lo que se quiere generar en los demás. Reconocer la autoridad y el poder como herramienta de influencia y cambio positivo.

Módulo 3: Liderazgo y trabajo en equipo.

Líder y su equipo.
Trabajo en equipo y las 5 C´s.
Potenciando los talentos.
Resolución de conflictos.
Equipo reflejo del líder.
Técnicas de motivación e influencia positiva.
Reconocimiento y valoración.
Objetivos: Crear espacios de posibilidad y condiciones para el desarrollo efectivo de su equipo, participando en el proceso de crecimiento potenciando sus capacidades. Generar sinergía, influenciar de manera positiva para el buen desempeño y logro de metas.

Módulo 4: Autoestima, Inteligencia emocional, resiliencia, manejo del estrés.

Autoestima y Autoconocimiento.
Análisis de patrones y creencias.
El compromiso y el flow.
Empatía, Relaciones positivas.
Logro y sentido del propósito.
Pensamientos positivos de éxito.
Inteligencia emocional para afrontar la vida.
Técnicas efectivas para la gestión de emociones.
Resiliencia, sobreponerse a situaciones difíciles.
Técnicas para liberar estrés
Objetivos: Aprender a usar la inteligencia emocional para enfrentar las situaciones cotidianas con éxito, lograr desarrollar capacidad de resiliencia, generar habilidades de liderazgo positivo aplicado.

Módulo 5: Comunicación efectiva y asertiva.

Comunicación como base del éxito.
Comunicación verbal y no verbal.
Niveles y barreras de la comunicación.
La escucha y el feedback.
Cualidades y habilidades para una comunicación asertiva.
Estrategias de comunicación efectiva.
La palabra como herramienta de transformación.
Objetivos: Desarrollar competencias de comunicación asertiva y efectiva, mediante herramientas que le permitan incrementar el desempeño en las actividades familiares, sociales y laborales.

 

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